员工是企业的根基,优秀员工更是企业的制胜法宝。公司评选优秀员工一方面是为了嘉奖辛勤工作、表现优秀、业绩突出的员工,另一方面也是为了带动公司发展的积极性,在全公...
为塑造良好的公司形象,规范公司多功能展厅的讲解,宣传企业文化,推进企业管理水平的现代化建设,2020年11月28日下午,锐凌计量举办了专职讲解员聘任书颁布的典礼,正式聘任...
为进一步夯实公司整体战略实施步伐,更好地提高公司技术部门、销售人员的素质水平,提高公司年度经营目标的实现,11月27日下午13点30分,法米特嵌入式工程师朱宏伟在多功能展...
为了更好地宣传企业文化,增强员工的企业凝聚力,在全公司范围内营造浓厚的企业氛围,使企业文化深入人心。2020年11月26日下午2点,锐凌计量首届以“企业文化”为主题的知识...
为了在公司内充分发挥员工模范引领作用,激励员工开拓创新、积极创新, 锐凌计量 在公司内设立及时奖励机制。锐凌计量及时奖励机制坚持精神奖励和物质奖励相结合,致力于挖掘...
2020年11月24日下午,安徽省计量院流量所袁所长,庐江县市场监督管理局胡副局长等一行人走访调研了锐凌计量,董事长段总陪同参观调研。...
锐凌计量于2020年11月21日上午10点在多功能展厅召开了生产体系现场管理宣导大会,锐凌计量运营中心全体员工参与了这次的宣导大会。...
智慧化建设是法米特和其他制造业实现智能转型的核心,法米特接下来将抓住新一轮科技变革和产业变革的机遇,及时发挥优势,持续推进智慧品牌的建设,赋能品牌发展。...
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