为了进一步理顺组织治理关系，深化职能机构的建立与完善，持续增强公司核心竞争力，确保公司稳定、高效运行，锐凌计量于2020年9月30日下午在展厅会议室召开部门和组织结构调整宣导大会，锐凌计量全体员工参与了这次宣导大会。

　　会议上明确指出，锐凌计量将下设宣传部、运营部、监察部、档案管理部以及财务部在内的五个部门。其中宣传部主要下分为内宣部和外宣部；运营部下分为成本管理部、销售部和技术部；监察部下分为审计预算监察部、制定标准监察部；档案管理部下分为情报部、资料部、制度标准体系部；财务部又分为管理、运营和成本会计等分支部门。

　　这次的组织架构调整较以往的相比，主要从实力要素出发，增加了相对应的部门管理，改变以往冗余的组织架构形式，结构更加清晰，每个部门对应相应的负责人，职能也更加明确。

　　这次宣导大会的另一个重要事项便是员工晋升，其中来自技术部的徐伶俐在职期间，勤勤勉勉、兢兢业业，为公司研发出不少的专利技术，提高了公司的自主创新水平。经过公司管理层的讨论，选拔徐伶俐为技术部部长。

　　在会议结束之际，由于国庆和中秋节即将来临，锐凌计量夏总也向全体员工表达了中秋祝福，并祝愿祖国繁荣与昌盛。